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2014-2015学年度第一学期教职工绩效考核工作安排       ★★★
泰州市智堡实验学校2014-2015学年度第一学期教职工绩效考核工作安排
作者:办公室 文章来源:本站原创 点击数:1255 更新时间:2015-2-2 14:18:45

  为深化人事制度、分配制度的改革,建立优绩优酬的激励机制,充分调动教职工的工作积极性、主动性、创造性,进一步推进教育教学质量建设,全面提高办学水平,现就2014-2015学年度第一学期教职工绩效考核工作安排如下:  

  一、教职工绩效考核工作小组  

  组  长:肖泽平  朱雨红  

  副组长:李  勇  韩红民  王俊秀  魏秀芳    

  组  员:许  芳  罗荣华  鞠  彬  薛巧凤  王建雯   曹煜兴  刘  普  郑小兰  徐晓生  叶翠萍  陆桂斌   陈  梅  孙  清  王卫国  

      明星辰  陈玉君  朱  亮   王  平  张  伟  朱红山  李国安  王云琴  钱  华  桑复辉  工会委员   

  二、考核内容  

  1.师德    2.教育教学工作(德育工作、考勤、工作量、教育教学常规、教学效果、教科研)    3.专业发展  

  三、考核办法  

  1、考核应本着公开、公平、公正的原则,不徇私舞弊,不弄虚作假,各项考核资料应如实登记,数据统计要准确。  

  2、按照学校教代会讨论通过的《泰州市智堡实验学校教职工奖励性绩效工资考核方案(试行)》对在岗教职工进行综合考核。  

  3、绩效考核工作步骤: 一是自评(教职工对照《考核方案》根据自己的实绩在考核表上进行自评);二是学?己斯ぷ餍∽檎倏嵋槎愿鞲鼋讨肮そ凶酆掀兰,确定教职工第一学期绩效考核得分。各位教职工要认真对照《泰州市智堡实验学校教职工奖励性绩效工资考核方案(试行)》的相关考核内容和要求做好佐证资料的准备。 

  四、具体分工 (点击附件
 
  五、日程安排 

  1、考评时间:2月6日下午 

  2、考核小组成员分项对教职工的自评进行评分; 

  3、办公室汇总教职工考核得分。 

                               
                                二○一五年二月二日
文章录入:品茗听雨    责任编辑:品茗听雨 
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